全商連だより Magazine

記事紹介

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全商連ETCカードへの切り替えをお願いします

加盟組合で発行している『UC法人ETCカード』は『全商連ETCカード』に切り替わります。
オリジナルカードの発行により、組合員様及び加盟組合の利便性向上と効率化を目指します。

12月1日以降、UC法人ETCカードの発行とご利用は、すべて全商連ETCカードのみになります。

全商連ETCカードへの切り替えスケジュール

切り替えについての注意点

カード番号が変わります

全商連ETCカードのカード番号は新しくなりますのでご注意ください。ETC利用照会サービスをご利用の方は、お手数ですが再登録をお願い致します。

〇 割引内容、諸費用に変更はありません

UC法人ETCカードにおいて適用される割引は、そのまま全商連ETCカードにも適用されます。諸費用(保守サービス料・管理料等)についても同様です。

〇 有効期限が7年になります

UC法人ETCカードでは5年だった有効期限が全商連ETCカードでは7年になります。※加盟組合単位の有効期限になりますので、新規発行から一度目の更新は必ずしも7年とは限りません。

〇 締日・支払日に変更はありません

お支払いに関するスケジュールにも変更はありません。

切替後のUC法人ETCカードは破棄もしくは返却をお願いします

ご不明な点はご所属の組合へお問い合わせください。
UC法人ETCカードの裏面に貼られている銀シールに、発行組合の電話番号が記載されています。

『請求書WEBサービス』はセキュリティ向上のため古いブラウザでの閲覧ができない場合があります

請求書WEBサービスはセキュリティ向上のため、脆弱性が指摘されている通信方法を使用しているブラウザでのアクセス制限を予定しています。
これにより、動作保証外のブラウザをご使用の方は2023年4月3日以降、請求書WEBサービスの閲覧ができない場合があり、動作保証外のブラウザで請求書WEBサービスにアクセスすると上図の案内がログイン画面に表示されます。
対象のブラウザをご使用の組合員様にはご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

主な動作保証外のブラウザ

【パソコン】

  • Internet Explorer
  • Google Chrome 29以前
  • Firefox 26以前
  • Mac OS X 10.8以前のSafari

【スマートフォン】

  • iOS 4以前の標準ブラウザ
  • Android 4.4以前の標準ブラウザ
  • Google Chrome 29以前
  • Firefox 26以前

Windows8.1/10のサポート終了にご注意ください

Windows8.1は 2023 年 1 月 10 日にサポートが終了し、Windows10は2025 年 10 月 14 日をもってサポート終了が発表されています。
サポート終了後でもパソコンを使用することはできますが、サポートが終了するということは、新たに脆弱性が見つかっとしても更新プログラムのアップデートを行わないため、その脆弱性を突いて侵入・攻撃をするコンピューターウイルスや、悪意を持ったプログラムへの対応ができず非常に危険です。

Windows10のバージョンをご確認ください

Windows10は2025 年 10 月 14 日をもってサポート終了となっていますが、バージョンによっては2022年中にサポートが終了します。
できるだけ長くパソコン(Windows10)の使用を考えている場合は、現在のバージョンを確認してください。
現時点でのバージョンが『21H2』となっていない場合、アップデートすることをお勧めします。
また、バージョン『21H2』も2023年6月13日にサポート終了とされていますので、それまでにリリースされる新しいバージョンへのアップデートを忘れずに行いましょう。

 

社会保険の算出方法

2022年10月から社会保険の加入対象が拡大になりました。多くの方が、毎年4月から6月の給与によってその年の9月からの社会保険料が決定され、9月分が翌月支給の場合、10月の給与から社会保険料が変わることになります。
給与明細をみて「社会保険料」どのように算出されているか気になったことはありませんか?

基本的な社会保険料の算出方法

報酬月額(1ヶ月の総支給額)に対して保険料率を掛けることで算出されます。
『社会保険』とは「健康保険」「年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の5つの保険の総称です。
さらに、狭い意味での『社会保険』と『労働保険』に分けられ、それぞれ保険料率や負担先が異なります。

健康保険/年金保険料率:全国健康保険協会ホームページ「令和4年度保険料額表(令和4年3月分から)」
雇用保険保険料率:厚生労働省ホームページ「雇用保険料率について」

ここでは基本的な部分での算出方法をご紹介しています。実際には報酬月額に含まれる手当や含まれない手当があり、賞与も含まれる場合と含まれない場合など様々な条件があります。
各保険料率も条件によって変化し、改訂も行われるため、必ずしも上記の金額となるわけではありませんが、ご自身の給与からどのように算出されているか、1度見直してみてはいかがでしょうか。

組合員様からのご意見・質問コーナー

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お役に立てたことうれしいです♪これからもタイムリーな話題をお届けしていきます!

毎号のプレゼント、楽しみにしています。今月号も知らなかった情報がたくさんですごく役立ちました。来月も楽しみにしています。 (兵庫県 W様)

最近よく聞くワードだけど、内容まではイマイチ分からない。そんなちょっと気になる情報をピックアップしています!

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